qui sommes-nous ?

Latitude RH est un cabinet de conseil pluridisciplinaire expert de l’accompagnement des projets RH et des évolutions professionnelles.

Depuis plus de 25 ans, nos équipes interviennent auprès de PME, ETI, grands groupes et organisations publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets RH avec une approche conjuguant agilité et proximité.

Travaillons ensemble à rendre l’entreprise meilleure

NOTRE APPROCHE

Construire avec vous des solutions sur-mesure

Nous mobilisons pour chacun de vos projets une équipe pluridisciplinaire de consultants, coachs, psychologues du travail en sélectionnant dans notre réseau les expertises les plus adaptées à votre culture et vos enjeux. Soucieux de favoriser les transformations pérennes, nos consultants privilégient les approches co-construites.

Accompagner sans se substituer, avec pragmatisme et simplicité

Nous travaillons avec nos clients pour faire émerger des solutions en mobilisant l’intelligence collective et veillons à ce que toutes les parties prenantes puissent se les approprier.

Vous faire bénéficier de toutes les expertises RH du Groupe Menway

Nous sollicitons les consultants spécialisés des différents pôles du Groupe Menway (management de transition, recrutement de cadres experts et dirigeants, acteurs du travail temporaire) à chaque fois que cela est nécessaire pour mieux réponde à vos enjeux globaux.

vos contacts

Myriam Bué

Directrice nationale Latitude RH
Florence Caviglioli

Région Ile-de-France
Williams Desprez

Région Est
Carole Ponsot

Myriam Bué

Directrice nationale Latitude RH

Après une maîtrise de sciences de gestion et un DESS en management des ressources humaines, Myriam intègre l’antenne locale du cabinet de conseil RH ALTEDIA – LHH, au sein duquel elle évolue rapidement pour prendre la responsabilité de toute la région nord.

Elle acquiert pendant ces 15 années une solide expertise de la mobilité collective et du conseil RH conjuguée à une parfaite connaissance du territoire, de ses enjeux économiques et sociaux.

En 2016, elle rejoint le Groupe Menway pour prendre la direction du pôle conseil RH dans la région Hauts-de-France puis la direction nationale de Latitude RH.

Avec son équipe, elle développe les activités talent management, mobilité collective et accompagnement à la transformation d’entreprises.

Florence Caviglioli

Région Ile-de-France

Diplômée d’une maîtrise de droit international Florence travaille, en parallèle de ses études dans le commerce où elle développe son sens de la relation clients et du management.

Elle rejoint le Groupe Menway en 2007 en tant que consultante à Toulouse. En 2011, elle devient chef de projet RH à Paris et parfait pendant 12 ans son expertise dans le pilotage et l’ingénierie de projets RH et de mobilités collectives.

Elle est aujourd’hui directrice régionale Ile-de-France du pôle conseil RH et se consacre essentiellement à la direction de projets d’envergure nationale pour le compte des grandes entreprises du CAC 40 ou SBF 120.

Ses compétences, sa rigueur et son sens de l’engagement sont des atouts déterminants pour le déploiement et la mise sous contrôle du pilotage et de la qualité des missions que nos clients lui confient en toute confiance.

Williams Desprez

Région Est

Titulaire d’un DEA de psychologie et d’un titre de psychologue, Williams a débuté sa carrière au Luxembourg, en tant que chargé d’études pour un centre d’études de politiques socio-économiques.

En 1998, il a rejoint la société Altiga, spécialisée dans le recrutement et la chasse de têtes pour participer à la création de sa filiale Lorraine-Champagne-Ardennes dont il a pris la direction.

En 2007, suite au rachat d’Altiga par le Groupe Menway, Williams s’investit en tant qu’associé pour intervenir sur les opérations de conseil, mobilité et talent management.

Engagé dans les enjeux de la fonction RH, Williams a présidé l’ANDRH Lorraine Sud de 2012 à 2015. Il est aujourd’hui Directeur régional Grand Est du pôle conseil RH.

Carole Ponsot

Après 27 ans d’expérience au sein de groupes spécialisés dans le conseil RH (Altedia, Alixio mobilité), Carole a acquis une expertise du « terrain » lui permettant d’intervenir de manière opérationnelle, concrète et pragmatique dans la conduite de projets de transformations des entreprises et d’accompagnement du changement.

Son approche humaine et ses expertises rencontrées lors de situations complexes dans les organisations au cours de ses missions, l’on conduite tout naturellement vers la certification de coach pour compléter son approche avec ses clients dirigeants.

Titulaire d’un diplôme Universitaire en administration économique et sociale et d’un diplôme de commerce, elle propose et co construit avec les entreprises les prestations d’accompagnement sur mesure.

En 2016, elle rejoint le groupe Menway et intervient en coaching d’équipes ainsi que sur la définition, la préparation et l’animation de la stratégie sociale des entreprises.

Coach certifiée, et certifiée par l’AQCP pour l’animation de groupes de codéveloppement professionnel

Principales références : en industrie, service et administrations