nos expertises
au service de vos enjeux RH
Des solutions concrètes pour piloter vos transformations stratégiques et humaines
Notre mission est d’accompagner les entreprises dans les moments où l’humain est décisif. Nous croyons que la performance durable repose sur la reconnaissance, la responsabilisation et l’engagement des femmes et des hommes qui les composent.
Nous aidons les organisations à franchir les étapes sensibles de leurs évolutions - réorganisations, restructurations, mutations sociales et sociétales, transitions générationnelles - grâce à une approche alliant lucidité stratégique, exigence humaine et proximité d’action, fondée sur des méthodes éprouvées sur le terrain.
nos offres
d'accompagnement
La Saine Transformation
Accompagner vos projets de transformation, de réorganisation, de fusion-acquisition en conciliant performance et respect de l’humain. Elle vise à transformer avec méthode, pour un changement durable et accepté.
Elle se décline autour de trois axes :
Clarté stratégique : donner du sens et aligner les objectifs
Dialogue social : associer les représentants du personnel et anticiper les tensions
Conduite humaine du changement : soutenir les managers et accompagner les équipes
Une transformation réussie parce qu’elle est à la fois efficace pour l’organisation et équilibrée pour les personnes.
Découvrir
Clarté stratégique : donner du sens et aligner les objectifs
Dialogue social : associer les représentants du personnel et anticiper les tensions
Conduite humaine du changement : soutenir les managers et accompagner les équipes
Une transformation réussie parce qu’elle est à la fois efficace pour l’organisation et équilibrée pour les personnes.
Relève & Performance
Préserver la pérennité, transmettre les savoir-faire.
Anticiper les mutations des métiers, organiser la transmission intergénérationnelle et adapter les compétences pour un futur durable.
Aller au-delà d’une GEPP classique en combinant :
Prospective : préparer les métiers de demain
Transmission : préserver l’ADN et les savoir-faire
Co-construction : sécuriser les parcours et le dialogue
Découvrir
Prospective : préparer les métiers de demain
Transmission : préserver l’ADN et les savoir-faire
Co-construction : sécuriser les parcours et le dialogue
L’Accompagnement des transitions professionnelles
Sécuriser les parcours individuels dans les contextes de changement, de mobilité ou de repositionnement.
Sécuriser les projets de mobilité interne et externe en contribuant au dialogue social et institutionnel.
Outplacement collectif et individuel
Mobilité interne sécurisée
Coaching
Dispositifs de soutien psychologique
Découvrir
Outplacement collectif et individuel
Mobilité interne sécurisée
Coaching
Dispositifs de soutien psychologique
La Saine Transformation
Accompagner vos projets de transformation, de réorganisation, de fusion-acquisition en conciliant performance et respect de l’humain. Elle vise à transformer avec méthode, pour un changement durable et accepté.
Elle se décline autour de trois axes :
Clarté stratégique : donner du sens et aligner les objectifs
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Une transformation réussie parce qu’elle est à la fois efficace pour l’organisation et équilibrée pour les personnes.
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Relève & Performance
Préserver la pérennité, transmettre les savoir-faire.
Anticiper les mutations des métiers, organiser la transmission intergénérationnelle et adapter les compétences pour un futur durable.
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Prospective : préparer les métiers de demain
Transmission : préserver l’ADN et les savoir-faire
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L’Accompagnement des transitions professionnelles
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Sécuriser les projets de mobilité interne et externe en contribuant au dialogue social et institutionnel.
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Pourquoi travailler avec Latitude RH ?
- L'humain au cœur des préoccupations
- Proximité avec le terrain
- Respect et engagement des parties prenantes
- Co-construction
- Transparence et réactivité