Accompagnement RH
des transformations
des transformations
Santé et qualité de vie
au travail
au travail
Performance
individuelle et collective
individuelle et collective
Accompagnement RH
des transformations
des transformations
Accompagnement RH des transformations
- Plan de sauvegarde de l’emploi et solutions alternatives au PSE
- Stratégie RH post crise sanitaire et dialogue social
- Accompagnement du volet RH des opérations de fusions/acquisitions
- Revitalisation des territoires et reprise de site
- Mise en œuvre de la nouvelle convention collective de la métallurgie [Nouveauté 2022]
Santé et qualité de vie
au travail
au travail
Santé et qualité de vie au travail
- Audit et réduction de l’absentéisme
- Accompagnement du retour au travail
- Prévention des risques psycho-sociaux (RPS)
- Réengagement de « ceux qui restent » après une restructuration
- Gestion des impacts de la loi santé au travail [Nouveauté 2022]
Performance
individuelle et collective
individuelle et collective
Performance individuelle et collective
- Coaching individuel et coaching d’équipe
- Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)
- Mobilité individuelle, in/outplacement
- Talent assessment, gestion des potentiels
- Organisation et management du travail hybride [Nouveauté 2022]