nos expertises
au service de vos enjeux RH
Des solutions concrètes pour piloter vos transformations stratégiques et humaines
Notre mission est d’accompagner les entreprises dans les moments où l’humain est décisif. Nous croyons que la performance durable des organisations passe par la reconnaissance, la responsabilisation et la mobilisation des femmes et des hommes qui les composent. Notre mission est d’aider les entreprises à franchir les caps sensibles de leur histoire – réorganisations, restructuration, mutations sociales et sociétales, transitions générationnelles – en conjuguant lucidité stratégique, exigence humaine et proximité d’action. Nous intervenons avec des méthodes éprouvées sur le terrain, au plus près des décideurs et des collaborateurs
nos offres
d'accompagnement
La saine transformation
Accompagner vos projets de transformation, de réorganisation, de fusion-acquisition en conciliant performance et respect de l’humain. Elle vise à transformer sans brutaliser, pour un changement durable et accepté.
Elle se décline autour de trois axes :
Clarté stratégique : donner du sens et aligner les objectifs
Dialogue social : associer les représentants du personnel et prévenir les tensions
Conduite humaine du changement : soutenir les managers et accompagner les équipes
Une transformation réussie parce qu’elle est à la fois efficace pour l’organisation et équilibrée pour les personnes.
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Clarté stratégique : donner du sens et aligner les objectifs
Dialogue social : associer les représentants du personnel et prévenir les tensions
Conduite humaine du changement : soutenir les managers et accompagner les équipes
Une transformation réussie parce qu’elle est à la fois efficace pour l’organisation et équilibrée pour les personnes.
Le futur &
les savoir-faire
Préserver la pérennité, transmettre les savoir-faire.
Anticiper les mutations des métiers, organiser la transmission intergénérationnelle et adapter les compétences pour un futur durable.
Aller au-delà d’une GPEC classique en combinant :
Prospective : préparer les métiers de demain
Transmission : préserver l’ADN et les savoir-faire
Accompagnement RH : sécuriser les parcours
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Prospective : préparer les métiers de demain
Transmission : préserver l’ADN et les savoir-faire
Accompagnement RH : sécuriser les parcours
L’accompagnement des trajectoires professionnelles
Sécuriser les parcours individuels dans les contextes de changement, de mobilité ou de repositionnement.
> Outplacement collectif et individuel
> Mobilité interne sécurisée
> Coaching individuel et collectifs
> Ateliers de dynamiques collectives
> Dispositifs de soutien collectif
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> Mobilité interne sécurisée
> Coaching individuel et collectifs
> Ateliers de dynamiques collectives
> Dispositifs de soutien collectif
Pourquoi travailler avec Latitude RH ?
- Parce que nous mettons l’humain d’abord, en transformant sans brutaliser comme une exigence
- Parce que nous avons le courage du réel, en affrontant les résistances et les conflits pour avancer
- Parce que nous privilégions la proximité, sur le terrain, là où tout se joue
- Parce que nous croyons à la responsabilité comme moteur, chaque acteur ayant un rôle à jouer et devant l’assumer
- Parce que nous faisons de la transmission, une boussole, ce que nous coconstruisons ensemble doit perdurer
