Anne a démarré sa carrière professionnelle en tant que Marketing Manager en charge du développement d’innovation dans le secteur IT/télécom.

Une reconversion professionnelle l’a amené à compléter sa formation par un Master en Management des Compétences et elle découvre le monde des RH.

Elle devient alors consultante RH / négociation / dialogue social en Entreprise et se spécialise dans les projets de transformation impactant les salariés. Ces 10 ans lui ont permis d’analyser et de faire bouger les pratiques sociales d’accompagnement du changement.

Elle rejoint Latitude RH en 2014 et accompagne les Directions d’Entreprise à réussir leurs projets de transformation sur le volet humain (impact social, intelligence collective, mobilisation, ….) ainsi que tout projet d’ingénierie sociale.